Salaris- &
HR-professional.
Je begint bij salaris, je bouwt aan HR.
Een salarisstrook is bij 4you niet zomaar een maandelijkse verplichting. Achter elk bedrag zit een mens, en achter elke organisatie een ambitie. Daarom is payroll bij ons het startpunt voor sterk werkgeverschap en een HR-praktijk die staat als een huis.
De functie.
Bij 4you verzorg je zelfstandig de salarisadministratie voor je eigen klantenportefeuille én voor onze eigen organisatie. Natuurlijk hou je van een kloppende loonstrook, maar nog meer van het verhaal erachter: de mensen, de groei en de ambitie van de klant. Je bent hét aanspreekpunt voor salarisvraagstukken en vertaalt ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar heldere, praktische adviezen.
Daarnaast krijg je alle ruimte om iets moois neer te zetten: een HR-adviesrol die je zowel intern als extern verder ontwikkelt. Je bouwt mee aan de verdere professionalisering van HR binnen een groeiende organisatie, van arbeidsovereenkomsten en personeelsdossiers tot slimmere recruitment. Jouw werk heeft directe impact op zowel klanten als collega's.
Je staat er niet alleen voor. Je huidige voorganger draagt haar portefeuille warm aan je over en een ervaren HR-specialist helpt je op weg waar je HR-kennis nog mag groeien. Salarisadministratie is de basis; hoe breed je die vervolgens maakt, bepaal je voor een groot deel zelf. Heb je die combinatie van salaris en HR al in huis? Dan praten we net zo graag met je.
Dit vind je leuk om te doen:
- Je verzorgt zelfstandig de volledige salarisadministratie in Nmbrs voor je eigen klantenportefeuille en bent hét aanspreekpunt voor payroll vraagstukken. Kritisch, eerlijk en oplossingsgericht.
- 's Ochtends een complexe salarismutatie, tussendoor een collega die je helpt met een arbeidsovereenkomst en 's middags meedenken over slimmere recruitment: je schakelt moeiteloos tussen payroll, HR-administratie en advies. Geen dag is hetzelfde.
- Je adviseert over loonheffingen, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving, signaleert ontwikkelingen en vertaalt die naar je klanten.
- Je bouwt mee aan de verdere professionalisering van HR binnen de organisatie en krijgt onder deskundige begeleiding de ruimte om je HR-kennis en -kunde te vergroten.
Wat krijg je bij ons?
- € 4.500,- tot € 6.000,- bruto per maand op basis van fulltime, afhankelijk van je ervaring.
- Fulltime of parttime, vast of voor bepaalde tijd en hybride werken in overleg, zodat het werk in jouw leven past.
- 30 vakantiedagen, een pensioenregeling én winstdeling.
- Volop ruimte en budget voor coaching, opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
- Werken vanuit Delft, met goede koffie en een heerlijk verzorgde lunch (of je werkt thuis op je pantoffels).
- Een warme overdracht van je voorganger en een ervaren HR-specialist die je op weg helpt.
- Een hechte groep collega's die successen viert met taart in plaats van targets.
Dit neem je mee
- Minimaal mbo+ of hbo werk- en denkniveau.
- Een afgeronde PDL-opleiding (VPS is een pré).
- Ervaring met het zelfstandig voeren van een volledige salarisadministratie, bij voorkeur binnen een accountants- of administratiekantoor.
- Ervaring met Nmbrs (dit is een eis) en actuele kennis van loonheffingen en sociale wetgeving.
- Interesse in HR, recruitment en personeelszaken, met een proactieve houding en de nieuwsgierigheid om dingen te verbeteren.
